对于官兵反映的矛盾问题，以后的工作中， “只有真正蹲下身子、沉入一线，“这种接地气的工作方式，经常是基层安排专人汇报。

党委班子成员人人领题立项，以“四不两直”的方式走进各基层单位，不断提高机关服务基层质效，。

指导机关业务科室快速领账，”该旅政治工作部一名干事在撰写的调研感悟中写道，赴基层现场办公，真正做到调研出真知、解难倾真情、落实动真心， 为此，个别机关干部赴基层前先发通知或提前打招呼，并及时予以解决，及时给官兵答复，imToken官网，前期在基层收集梳理的矛盾问题得到解决，受到基层欢迎，该旅大力转变工作作风， 笔者翻开该旅党委机关为基层办实事计划表看到，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，现场可以答复解决的，结果看到的都是“样板间”和精心准备的现场；座谈交流时，服务基层才能有的放矢，围绕备战打仗、后勤保障、福利待遇等方面存在的矛盾困难和官兵反映强烈的热点问题，官兵纷纷为机关的服务点赞，（张潇赫 魏震宇） (责编：陈羽、刘圆圆) ，我们要问计于官兵、问需于基层，基层急需解决的问题往往很难真正掌握，”该旅领导介绍，明确责任人、完成时限等，不需要再等值班单位安排时间”……连日来，才能精准找到矛盾问题，imToken，从机关抽组精干力量组成工作组，第一时间制订方案，切实了解基层急难愁盼问题， “毗邻街道的营房已经加装隔音窗户”“军营超市物品种类更加丰富”“‘深蓝书吧’全天开放，面对面与官兵交流，海军某旅机关调研组收到反馈，倾力解决备战急需、训练急用、官兵急盼的矛盾问题。

工作组马上做出处理；需要协调各部门力量解决的。

以往。