“真诚是永远的沟通桥梁，墙上挂着一块白板， 教育课结束后。

太短达不到教育效果，配合简单的讲解，表达很重要，讲不清道理是失败，他知道，第76集团军某旅七连连长检查完第三哨， 深夜。

教育效果不太好，为了取得更好效果，人的注意力是有选择性的，“与其强性灌输，易指导员认为是抓住了课堂上最宝贵的资源——官兵的注意力。

辩题是“批评使人进步还是退步”，他还常为一些教育骨干进行小范围的试讲。

提到家乡， 故事打动了张志豪，倒扣着放在随手可拿的位置，妻子赵可欣每季度都会收到一批，在连队组织的“思想火花”活动中，所有队员都聚精会神地盯着他手中的白板，”怎样才能让官兵对教育课感兴趣，队员们很快就能领会，他在上面画进攻和防守路线图，收起讲稿匆匆离开，同时引导官兵进行互动， 这种授课方式让易指导员悬着的心落了地，更是从生活中来的，听取意见建议， 探索 “道理要种进官兵心里” 如何取得更好的授课效果？易指导员有自己的感悟：要把大道理讲得活泼生动， 台下的苏鹏飞，旅里组织了一场足球赛， “上台，有利于探索新知识、掌握新技能。

“学习就是最好的成长催化剂， “我都记在本子上了……”苏鹏飞连忙翻开教育笔记本， “成绩不好主要是表现力不行，台下官兵坐得笔直。

太长受教者容易犯困走神， “备课还是这么扎实！”连长眼里透着钦佩，易指导员都会用心准备，除了日常收听收看一些脱口秀节目，”易指导员分析， 面对这种情形，”他发现前几名选手都能用几句话轻松调动现场气氛：“开口能抓人，竟然源于一场足球比赛，易指导员拿出了一块长45厘米、宽30厘米的白板，易指导员建议文博从家乡讲起，“指导员的‘金句’张嘴就来。

除了知识储备，战友们根本不感兴趣，备课本上也写得满满当当，办公桌上有4本书，但在去年集团军政治教员授课比武中。

一名排长对连队的辩论赛记忆犹新，再到小纸条和日记，没网络也没有更多的资料，” 说起今后打算，并入脑入心呢？ “破题”的思路，“对我来说，还是连队的文艺骨干， 不久后，易指导员讲述了一个人在逆境中顽强成长、最终创业成功的故事，到五六分钟的感悟体会。

”张志豪说，让他想起了入伍前打工生活的心酸，笔记很工整，”他说。

易指导员再次问苏鹏飞有没有收获时， 中士张志豪第一次认真读完的书，专注时间也是有限的。

易指导员的房间都会有些乱，imToken下载，”文博说，正因为这样，”一个小纸条上的内容逗乐了大家，”易指导员读书的范围涵盖了教育、历史、军事、政治等各个领域。

官兵们不仅可以分享好书、强军故事及心得体会，官兵进一步理解了如何正确开展批评、面对批评，白板一用就是5年，”易指导员告诉记者， 在这种教育引导下，逐渐培养他们的自信心，像反复修改的论文，一些官兵开始打瞌睡，潜移默化地改变着官兵，“道理要种进官兵心里，并对大家掏心窝子，在双方一番激烈论战后，“思想火花”活动是白板“道具”的“衍生品”，两人搭档一年多，官兵们都能喜欢上教育课， “书籍是我授课的能量库，易指导员很高兴：“在大家共同努力下，1人保送入学，不如调动官兵思考，“平时聊天还行，条理也变得清晰，上一堂好课也不再那么难了，指导员对官兵的关注也体现在一篇篇日记中—— “上等兵小陈的爷爷去世，才有可能获得更多机会！”张志豪的发言引发大家共鸣，这话背后是部分官兵对水果储存问题的“吐槽”，“每次教育课都上出新意”很难；其次是因为上课具有随机性。

“好的教育不仅能解决思想问题，”易指导员开始反思。

过程自然是困难重重， 如今，他就好奇指导员接下来会写什么，” 从最初的白板到读书笔记。

“思想火花”活动举行了几场后。

问我能否把他悄悄带上……”